agnieszka janowska

red

Wielki Test Zabawek - przedłużyliśmy zbieranie ankiet!

Wielki Test Zabawek - przedłużyliśmy zbieranie ankiet!

W związku z wydłużeniem się wysyłki zabawek, przedłużamy zbieranie ankiet testu konsumenckiego do końca listopada. Dzięki wypełnieniu ankiety możesz wygrać dodatkowe nagrody!

Bezrobotna w ciąży

Czy kobieta, która jest na bezrobociu i zachodzi w ciążę, traci zasiłek? A jeśli ciąża jest zagrożona?

Po macierzyńskim wypoczynkowy

Właśnie skończył mi się urlop macierzyński. Teraz należy mi się urlop wychowawczy, ale przedtem chcę wykorzystać urlop wypoczynkowy. Moja szefowa nie chce mi jednak za niego zapłacić. Czy to jest zgodne z przepisami ? (Zdezorientowana )

Przekształcenie firmy w spółkę

Czy nowy pracodawca może przedstawić mi inną umowę niż dotychczasowa, wykorzystując fakt, że jestem na urlopie? Agnieszka Podczas urlopu wychowawczego nie musi Pani zgadzać się na żadną zmianę umowy o pracę, związaną z przejęciem zakładu (ale oczywiście może Pani, jeśli uważa to z jakichś względów

Poród w trakcie wychowawczego

Pracodawcy należy dostarczyć zaświadczenie o porodzie. Otrzyma Pani wtedy zasiłek macierzyński w wysokości 18-tygodniowego wynagrodzenia (po drugim i kolejnych porodach przysługiwałby Pani urlop macierzyński w wymiarze 20 tygodni, ZUS jednak skraca okres wypłacania zasiłku o 2 tygodnie, mimo że kwes

Prawo do urlopu wychowawczego

Urlop wychowawczy nie jest zależny od wymiaru czasu pracy, a więc pracując na 1/4 etatu, zachowuje Pani do niego pełne prawo. Skoro otrzymuje Pani zasiłek rodzinny, to otrzyma Pani również tzw. zasiłek wychowawczy, który od kilku lat jest właśnie dodatkiem do zasiłku rodzinnego. Ów dodatek z tytułu

Zlecenie czy kryptoetat

Gdy upłynie termin mojej najnowszej umowy, ciąża będzie już widoczna i boję się, że zostanę na lodzie. Czy jest jakieś wyjście z tej sytuacji? Nika Domyślam się z listu, że pracodawca nie odprowadza od umowy zlecenia składek na dobrowolne ubezpieczenie chorobowe. Pozostaje więc Pani żądać ustalenia

Zwolnienie w ciąży

Tymczasem moja pracodawczyni nęka mnie niestosownymi telefonami, podważa zasadność mojego zwolnienia, a nawet dzwoni z pretensjami do lekarza prowadzącego i straszy, że złoży na niego skargę. Ostatnio szefowa oznajmiła, że jeżeli będę na zwolnieniu dłużej niż 5 miesięcy, to nie będzie mi przysługiwa

Zmiana pracy na wychowawczym

W obecnym zakładzie pracy jestem zatrudniona na umowę o pracę na czas nieokreślony i mam trzymiesięczny okres wypowiedzenia, a tymczasem nową pracę musiałabym podjąć już wcześniej. Chciałabym więc zakończyć urlop wychowawczy i rozwiązać umowę o pracę tak, żeby mi tamta okazja nie przepadła. Jak mam

Świadczenie z Funduszu Alimentacyjnego

Mam dostać w tych dniach odpis wyroku o klauzuli wykonalności. Czy musze iść z tym do komornika, czy mogę od razu ubiegać się o fundusz alimentacyjny? Jak to załatwić? Iza Osobą uprawnioną do świadczeń z Funduszu Alimentacyjnego jest dziecko, które ma zasądzone od rodzica alimenty ale egzekucja tyc

Praca na zmiany

Teraz mam pracować na jedną zmianę, bo, jak twierdzi moja szefowa, "na pewno będę chodziła na zwolnienia". Będę też poszkodowana finansowo - odpadną dodatki za noce i dyżury świąteczne. W grafik mojej pracy wpisane zostały bez mojej wiedzy dwa dni opieki nad dzieckiem. Inne matki pracują n

Prawo do bezpłatnego leczenia

Czy urząd ma prawo odebrać mi status bezrobotnej, a tym samym ubezpieczenie? Jeśli tak, to co będzie mi przysługiwać gdyby zaszła zajdzie konieczność leczenia mojego dziecka lub mnie? (Bezrobotna) Utrata statusu osoby bezrobotnej następuje między innymi, gdy osoba podjęła pracę zarobkową lub działal

Bezprawne zwolnienie?

Potem był ślub, na który zaprosiłam szefa. Nie przyjechał, nawet życzeń nie złożył. W czasie urlopu macierzyńskiego zdawałam egzaminy i pisałam pracę licencjacką. Mąż zrezygnował z pracy, żeby mi pomóc w tym trudnym okresie. Po macierzyńskim wykorzystałam zaległy urlop i stawiłam się w pracy. Tam d

Kodeks pracy łaskawszy dla rodziców

Kodeks pracy łaskawszy dla rodziców

Zmiany w przepisach wchodzą w życie etapami (niektóre zaczną obowiązywać za kilka lat). Zmian jest sporo, jak choćby ta o możliwości sfinansowania przyzakładowych żłobków lub przedszkoli z funduszu świadczeń socjalnych. Jednak najważniejsze to te, które dotyczą pracowników. Urlop Macierzy

Jak godzić ciążę z pracą

Jak godzić ciążę z pracą

Jeśli tylko ciąża nie jest zagrożona i dziecko rozwija się prawidłowo - coraz więcej kobiet decyduje się nie brać zwolnień z byle powodu i pracować jak najdłużej. By zachować aktywność, nie tracić kontaktu z zawodem i przełamywać stereotyp, że kobieta w ciąży, nie może być sumiennym, odpowiedzialnym

Ciąża i praca

Jesteś w ciąży. Masz dobrą pracę i nie chcesz jej stracić. Jako pracownik realizujesz różne projekty. Teraz masz przed sobą nowy projekt - być może najważniejszy - jak pogodzić ze sobą pracę i macierzyństwo. Rozmowa z szefem Przekazanie nowiny przełożonemu może być dla ciebie dużym przeżyciem, mimo

Masz prawo

Masz prawo

Powrót po wychowawczym Wracam z urlopu wychowawczego. Czy szef ma prawo przesunąć mnie na niższe stanowisko? Pracowałam jako specjalista, a teraz chce mnie zatrudnić jako asystentkę? (Zarobki pozostają bez zmian). Wanda Art. 186 4 kodeksu pracy nakazuje przyjęcie pracownika na stanowisko zajmowane

Samotne oczekiwanie

Samotne oczekiwanie

Te historie bywają różne. Ciąża jest efektem krótkiego romansu wakacyjnego, albo pierwszej randki w realu (po której zaskoczona obrotem spraw dziewczyna zostaje tylko z adresem internetowym ojca), albo przydarza się parze zbyt młodych ludzi - kiedy ona wertuje pisma dla rodziców i zastanawia się, gd

Pracujesz? Sprawdź, czy znasz swoje prawa

W Polsce rodzi się coraz mniej dzieci. Brzmi to jak banał, ale jak się nad tym zastanowić, to ten fakt zwiastuje nam katastrofę. Za dziesięć lat będzie nas o 3 mln mniej. Nie myślimy o tym, że starzejące się społeczeństwo to społeczeństwo schorowane, smutne, bez perspektyw. Nawet pragmatycy nie zas

Nie znalazłeś tego, czego szukasz? Zapytaj ekspertów