umowa zlecenie ciąża

mb

Umowa zlecenie a ciąża - co wiedzieć? O czym pamiętać?

Umowa zlecenie a ciąża - co wiedzieć? O czym pamiętać?

Umowa zlecenie a ciąża jest kwestią, która nurtuje wiele kobiet planujących ciążę bądź spodziewających się dziecka. Powszechnie wiadomo, że kobiety w ciąży, które są zatrudnione na podstawie umowy o pracę są w szczególnie korzystnej sytuacji, ponieważ są chronione przez prawo. Przyszłe mamy pracujące na postawie umów cywilnoprawnych są w mniej komfortowej sytuacji. Na cowówczas może liczyć ciężarna?

Świadczenie rehabilitacyjne w ciąży: kwota, komu przysługuje. Jak je uzyskać?

Świadczenie rehabilitacyjne w ciąży przysługuje kobietom, które z powodu zagrożenia ciąży przez dłuższy czas nie mogą podjąć pracy. Jest ono przyznawane ciężarnej po wykorzystaniu zasiłku chorobowego, pobieranego przez maksymalny okres, czyli 270 dni.

Ciąża i praca - umowy a ciąża

Ciąża i praca - kobiecie ciężarnej przysługuje szereg udogodnień, które gwarantuje Kodeks pracy. Co czeka przyszłą mamę w jej miejscu zatrudnienia? Umowy a ciąża - co się zmienia w zależności od umowy, jaką podpisał z tobą pracodawca?

Mama pracująca: jakie ma prawa? Na jakie świadczenia i urlopy może liczyć?

Mama pracująca: jakie ma prawa? Na jakie świadczenia i urlopy może liczyć?

zatrudnionej na umowę zlecenie, która podlega dobrowolnemu ubezpieczeniu chorobowemu. urlop rodzicielski , z którego mama pracująca na etacie może skorzystać po urlopie macierzyńskim w wymiarze 32 tygodni w przypadku urodzenia jednego dziecka lub więcej, gdy kobieta urodziła dwoje lub więcej dzieci. Razem może

Zasiłek macierzyński 2018 - komu, ile i jak długo?

Zasiłek macierzyński 2018 - komu, ile i jak długo?

bądź umowie zlecenia od której płacą ubezpieczenie chorobowe? Zasiłek macierzyński 2018: umowa o pracę, umowa zlecenie Ustawodawca dał im możliwość wyboru procentowego rozłożenia kwoty zasiłku. Dostępne są dwie opcje. Pierwsza zakłada, że matka podczas urlopu macierzyńskiego pobiera 100 proc. wysokości

Kalendarz ciąży: o czym warto pamiętać w poszczególnych miesiącach ciąży?

Kalendarz ciąży: o czym warto pamiętać w poszczególnych miesiącach ciąży?

są refundowane, gdy zachodzą wskazania medyczne (m.in. matka ma powyżej 35 lat, wada genetyczna była już wykrywana wcześniej, w rodzinie występują wady genetyczne). Pamiętaj, że aby badania w ciąży były refundowane, przychodnia (lub szpital) w której pracuje twój lekarz musi mieć podpisaną umowę z

Mama z Norwegii: W przedszkolu było pomieszczenie, gdzie myto dzieci szlauchem. Inaczej się nie dało

Mama z Norwegii: W przedszkolu było pomieszczenie, gdzie myto dzieci szlauchem. Inaczej się nie dało

Gazeta.pl. Zapraszamy! Zuzia Ałdycka, eDziecko.pl: Jak znalazłaś się w Norwegii? Maria: Wyjechaliśmy, bo nie chcieliśmy pracować dłużej na śmieciówkach. 10-12 lat pracy na umowę-zlecenie w Polsce nam wystarczyło. Chcieliśmy z mężem mieć etat, chcieliśmy mieć drugie dziecko, chcieliśmy żyć spokojnie

Zobaczcie kto wybiera się na urlop tacierzyński

Zobaczcie kto wybiera się na urlop tacierzyński

na podstawie umowy-zlecenia (w dwóch ostatnich przypadkach musi opłacać dobrowolną składkę chorobową).

Urlop rodzicielski i wychowawczy po zmianach - zapytaj ekspertów

Urlop rodzicielski i wychowawczy po zmianach - zapytaj ekspertów

zakresu prawa pracy i ochrony kobiet w ciąży. Autorkę bloga www.PamiętnikMamy.pl Pytania, które już zadaliście: Czy jeśli pracuję na umowę zlecenie to pracodawca ma prawo mnie zwolnić lub nie przedłużyć umowy w trakcie trwania ciąży? Jak załatwić becikowe? Czy można wykorzystać urlop macierzyński przed

Urlop macierzyński 2018 - ile trwa, jakie dokumenty są potrzebne

Urlop macierzyński 2018 - ile trwa, jakie dokumenty są potrzebne

wykorzystać jeszcze przed porodem). Z tych 20 tygodni 14 musi wykorzystać matka dziecka, a pozostałe sześć może wykorzystać jego ojciec. Jest jednak warunek - tata musi być zatrudniony na etacie, prowadzić działalność gospodarczą albo pracować na podstawie umowy-zlecenia (w dwóch ostatnich przypadkach musi

Prawa i przywileje rodziców

Prawa i przywileje rodziców

na zastępstwo - wtedy umowa kończy się, gdy do pracy wraca osoba zastępowana. Nawet, jeśli będzie to na chwilę przed porodem. Niestety, żadnej ochrony przed zwolnieniem nie ma kobieta w ciąży pracująca na umowę-zlecenie lub o dzieło, a także pracownica tymczasowa. 32. tydzień ciąży: Możesz już zacząć

Powrót do pracy po urlopie macierzyńskim - jak wygląda?

Powrót do pracy po urlopie macierzyńskim - jak wygląda?

, bo chcą, inne - bo nie mają wyjścia. Badacze pracujący na zlecenie Bebilonu zapytali o motywację zarówno kobiety w ciąży, jak i te, których dzieci są już na świecie. W obu grupach odpowiedzi były zbliżone. Najważniejszym powodem podjęcia pracy są finanse - pensja kobiety jest ważną częścią dochodu

Prawa i przywileje rodziców

Prawa i przywileje rodziców

pracujesz na czas określony i umowa skończy ci się po trzecim miesiącu ciąży lub później, pracodawca musi ci ją przedłużyć do dnia porodu. Niestety, żadnej ochrony przed zwolnieniem nie ma kobieta w ciąży pracująca na umowę-zlecenie czy o dzieło. Podobnie pracownica tymczasowa albo osoba na umowie o

"Nie mam ubezpieczenia, prawa do urlopu, a moje dzieci będą pracowały na emerytury dla polityków. O co tu, u licha, chodzi?"

"Nie mam ubezpieczenia, prawa do urlopu, a moje dzieci będą pracowały na emerytury dla polityków. O co tu, u licha, chodzi?"

skorzystać z możliwości zatrudnienia niani. Okazało się, że aby zalegalizować jej pracę na preferencyjnych warunkach, rodzice muszą być zatrudnieni na etat lub ewentualnie umowę-zlecenie - żaden z nich nie może pracować na umowę o dzieło, a to już zakrawa o kpinę! Do tego na każdym kroku słychać, jak to

Masz do tego prawo!

kobiet w ciąży. Korzystne dla ciężarnych zapisy w kodeksie pracy nie przysługują zatrudnionym na podst. umowy o dzieło, umowy-zlecenia i na zasadzie samozatrudnienia. Gdy jesteś w ciąży Nie obawiaj się poinformować pracodawcę o ciąży, bo masz liczne uprawnienia. W dodatku przepisy regulujące zasady

Ciąża - drugi miesiąc

Ciąża - drugi miesiąc

Lekarz zrobił USG, zobaczył pęcherzyk, założył kartę ciąży, zlecił badania. Poczułam się dziwnie. Ciąża w rok po ślubie była planowana i oczekiwana, ale mimo wszystko to była niespodzianka. Gdy doktor usłyszał, że pracuję w przedszkolu, zaproponował mi zwolnienie. Mówił, że w pierwszym trymestrze

Dziecko od państwa. Kto skorzysta na refundacji?

Dziecko od państwa. Kto skorzysta na refundacji?

Ból niepłodności zrozumie tylko ten, kto odczuł na własnej skórze co to znaczy nie móc zajść w ciążę. Ten kto to przeżywa, wie, że można zrobić wiele, aby marzenia o dziecku spełnić. Skoro medycyna, a teraz i państwo, dają szanse, ludzie próbują. Tylko listy rezerwowe - Czy komuś też

Mamy w pracy mogą więcej?

Mamy w pracy mogą więcej?

miesięcy nie opuściło ani jednego dnia pracy! W każdym razie szanse na znalezienie pracy przez kobietę w zaawansowanej ciąży są bliskie zeru w firmach prywatnych. Można próbować w firmach państwowych, ale szanse wzrosną tylko nieznacznie. Mamy zarabiają najmniej? Na zlecenie Fundacji Świętego Mikołaja

(R)ewolucje domowe, czyli mama wraca do pracy

(R)ewolucje domowe, czyli mama wraca do pracy

wychowawczym wiele możliwości. Jeśli twój czas jest ograniczony, bo np. poza kilkumiesięcznym bobasem masz także starsze dzieci, możesz zdecydować się na pracę na podstawie umowy zlecenia bądź umowy o dzieło. Może to być np. część twoich dawnych obowiązków. Sama zdecydujesz, czy pracujesz kilka razy dziennie