wypowiedzenie z pracy

mb

Ciąża na wypowiedzeniu. Jak zmienia się sytuacja pracownicy?

Ciąża na wypowiedzeniu. Jak zmienia się sytuacja pracownicy?

Kobieta w ciąży, zgodnie z przepisami prawa, chroniona jest przed wypowiedzeniem i rozwiązaniem umowy o pracę od pierwszego dnia ciąży. Czy zapis ten obowiązuje również w sytuacji, gdy kobieta zaszła w ciążę w okresie wypowiedzenia umowy? Co warto wiedzieć o kwestii ciążą na wypowiedzeniu umowy na czas nieokreślony i na czas określony?

Koronalojalki - nauczyciele mają składać oświadczenia przed powrotem do szkół? Jest odpowiedź MEN

Przed powrotem do szkoły dyrektorzy niektórych placówek oświatowych z Warszawy i Trójmiasta wręczyli oświadczenia dla nauczycieli, dotyczące tego, czy pedagodzy są świadomi ryzyka i zrzekają się ewentualnych roszczeń z tytułu zakażenia koronawirusem podczas pracy w przedszkolu lub szkole. MEN podczas konferencji 19 maja wypowiedział się w tej sprawie.

Umowa na zastępstwo a ciąża - co warto wiedzieć?

Umowa na zastępstwo a ciąża jest kwestią, która nurtuje wiele przyszłych mam zatrudnionych na czas określony, na okoliczność zastępowania nieobecnego pracownika. Czy w takiej sytuacji ciężarna jest szczególnie chroniona przez prawo? Czy ma przywileje, wynikające z Kodeksu pracy?