l4 w 8 miesiącu

MS

L4 na dziecko. Ile płatne? Przysługuje obojgu rodzicom, ale jest pewien haczyk

L4 na dziecko. Ile płatne? Przysługuje obojgu rodzicom, ale jest pewien haczyk

L4 na dziecko przysługuje obojgu rodzicom, jednak nie można pójść na zwolnienie w tym samym czasie. Czas trwania zwolnienia lekarskiego na dziecko zależy od wieku dziecka. Ile płatne jest L4 na dziecko?

Ciężarne na L4. Ginekolog: "Bywa, że to ja nalegam na odpoczynek pacjentki"

Zwolnienie L4 w czasie ciąży dla każdej przyszłej mamy oznacza co innego. Dla jednych jest jak wyrok - przymusowy odpoczynek, na który nie mają ochoty, dla innych to wymarzony urlop, w którego czasie mogą nabrać sił i przygotować się do nowej roli.

Mama sprzedawała używane ubrania. ZUS wypłacił jej ponad 300 tys. zł, a potem zabrał świadczenia. Sprawa trafiła do sądu

Kobieta z województwa lubelskiego, zanim zaszła w ciążę zajmowała się handlem używanymi ubraniami i prowadziła wypożyczalnię strojów karnawałowych. Chociaż jak wykazywała, jej działalność gospodarcza nie przynosiła wysokich dochodów, podwyższyła dobrowolnie opłacane składki do najwyższej kwoty. Potem zaczęła pobierać świadczenia i przez kilka lat ZUS wypłacił jej ponad 300 tys. zł. Świadczenia zostały jednak wstrzymane.

  • Zwolnienie lekarskie na dziecko. Komu przysługuje i na ile dni?

    Zwolnienie lekarskie na dziecko. Komu przysługuje i na ile dni?

    dzieckiem niepełnosprawnym w wieku 14-18 lat bądź dzieckiem niepełnosprawnym w wieku 8-18 lat spowodowana jest porodem, chorobą lub pobytem w szpitalu małżonka, czy też rodzica dziecka stale sprawującego nad nim opiekę. L4 na dziecko – kto płaci? Gdy otrzymamy L4 na dziecko, kto płaci nam świadczenie

  • Matki nadużywają L4 na dzieci? "Puszczałam dziecko z gilem do żłobka. Wolałam to niż komentarze" [HISTORIE]
  • Pracodawca też może być w ciąży. Czy weźmie L4?

    Pracodawca też może być w ciąży. Czy weźmie L4?

    , pyta "Czy potrzebne będzie zwolnienie?". Zwolnienie powinno być dawane w sytuacji, w której jest potrzebne, a nie "bo każdej ciężarnej się należy". Szczególnie w małych firmach nagłe zniknięcie pracownika na co najmniej 8 miesięcy ciąży, urlop macierzyński i potem jeszcze, nie daj

  • Nauczycielka: Po 37 latach pracy nie mam nawet 3 tys. na rękę. Mam już dość i popieram strajk [WASZYM ZDANIEM]
  • Ciąża - drugi miesiąc

    Ciąża - drugi miesiąc

    mi zwolnienie. Mówił, że w pierwszym trymestrze ciąży nie powinnam narażać się na infekcje. Byłam tym zupełnie zaskoczona. Oczywiście odmówiłam wzięcia L4. Po pierwsze, nie widziałam takiej potrzeby. Po drugie, chciałam być lojalna wobec pracodawcy. Ale jednak Szymon, mój

  • Roczny urlop rodzicielski - czy tego właśnie potrzeba matkom?

    kobiecie. Jeśli rodzic od początku zadeklaruje chęć wykorzystania rocznego urlopu, otrzyma 80 proc. swojego wynagrodzenia, a jeżeli pozostanie przy 6-miesiącach, może liczyć na 100 proc. pensji. Zważywszy na fakt, że nie wszyscy młodzi rodzice zatrudniani są w ramach umowy o pracę, nowy urlop ma obejmować