naliczanie urlopu macierzyńskiego

sprawdź też:

urlop macierzyński

nn-k

Urlop macierzyński 2019: ile trwa, wniosek, wynagrodzenie. Komu przysługuje urlop macierzyński?

Urlop macierzyński 2019: ile trwa, wniosek, wynagrodzenie. Komu przysługuje urlop macierzyński?

Urlop macierzyński 2019 otrzymamy na takich samych zasadach jak w ubiegłym roku. Jest on obowiązkowy i płatny. A czy na urlop macierzyński możemy iść przed porodem?

ZUS szykuje rewolucję. Dotkliwie odczują ją młode mamy. "Dane wskazują, że musimy dokonywać korekt"

ZUS zamierza wprowadzić zmiany. Obecnie osoby przebywające na zwolnieniu lekarskim dostaną zasiłek w sytuacji, gdy są zatrudnione u danego pracodawcy dłużej niż 30 dni. W przypadku zasiłku macierzyńskiego nie ma takiego okresu wyczekiwania, ale urzędnicy proponują, aby go wprowadzić.

Zasiłek macierzyński 2018 - komu, ile i jak długo?

Wysokość zasiłku macierzyńskiego i czas jego przyznawania dla wielu przyszłych rodziców są tematem numer jeden. Nic dziwnego, bo sprawa jest poważna, a możliwości - i wątpliwości - wiele. Jak wygląda zasiłek macierzyński 2018? Wyjaśniamy.

  • Matka na działalności gospodarczej - co jej przysługuje

    Matka na działalności gospodarczej - co jej przysługuje

    został zlikwidowany a tygodnie włączone do urlopu rodzicielskiego. Zasiłek macierzyński a działalność gospodarcza Po zmianie w przepisach zasiłek macierzyński dla kobiet prowadzących działalność gospodarczą jest naliczany w ten sam sposób co w przypadku kobiet na etacie czy umowie zlecenia. Jego wysokość

  • Masz do tego prawo!

    ), a umowa ta rozwiązałaby się po upływie 3. miesiąca ciąży, ulega przedłużeniu do dnia narodzin dziecka (wyjątek: umowa o pracę na czas określony w zastępstwie innego pracownika). W dniu porodu umowy "przedłużane" wygasają, nie przysługuje ci prawo do urlopu macierzyńskiego i wychowawczego

  • Złe czasy na rodzenie

    urlopu macierzyńskiego. Czynnikiem, który może przyczynić się do zwiększenia dzietności jest też opieka socjalna czyli system dobrze zorganizowanych żłobków i przedszkoli, długie płatne urlopy wychowawcze, właściwie naliczana składka na ZUS, to znaczy tak, aby kobieta, która znajduje się na urlopie